Vakantiekrachten en kleinebanenregeling

Nu de vakantietijd weer aanbreekt, doet zich ook weer de vraag voor wat de fiscale gevolgen zijn van het inhuren van vakantiekrachten.

Huurt u studenten en scholieren in, dan zijn zij verzekerd voor de werknemersverzekeringen. Dit betekent dat u in principe WW- en WGA-premie moet afdragen. Vakantiekrachten zijn net als iedere Nederlander verplicht verzekerd voor de Zorgverzekeringswet. In bepaalde gevallen bent u echter vrijgesteld van het inhouden en afdragen van premies werknemersverzekeringen en de inkomensafhankelijke bijdrage voor de Zorgverzekeringswet. Sinds 1 januari 2010 kunt u namelijk profiteren van de zogenoemde kleinebanenregeling die vooralsnog uitsluitend in 2010 van toepassing is. Deze regeling houdt in dat u niet premieplichtig bent voor jonge werknemers die onder een bepaalde loongrens blijven. Let op, de vakantiekrachten zijn wel gewoon verzekerd. Verder geldt dat u de premielonen van de werknemers die onder de kleinebanenregeling vallen wel gewoon moeten opgeven in de aangifte loonheffingen. De kleinebanenregeling geldt niet voor de loonbelasting/premie volksverzekeringen, want die moet u blijven inhouden en afdragen. Naast de kleinebanenregeling kunt u voor vakantiekrachten onder voorwaarden ook gebruikmaken van de studenten- en scholierenregeling. Deze regeling houdt in dat u voor de inhouding van loonbelasting/premie volksverzekeringen de kwartaalfranchise mag gebruiken en voor de berekening van premies werknemersverzekering de kwartaalfranchise en het kwartaalmaximum (de heffing van premies werknemersverzekeringen is uitsluitend aan de orde als een vakantiekracht niet onder de kleinebanenreling valt).

Bron: www.belastingdienst.nl


Burg. ten Veldestraat 2 8281 ZS Genemuiden Tel. 038-38 54 933	Middenweg 81 1098 AG Amsterdam Tel. 020 - 6922144	Neringpassage 113 8224 JB Lelystad Tel. 0320 - 281353	Polhaarweg 22 7721 DZ Dalfsen Tel. 0529 - 431413	Vijverpark 8 8374 KH Kuinre Tel. 0527 - 231320

Terug naar nieuwsbrief